理论时评 || 下好年轻干部政绩观“三步棋”

发布日期：2026-03-09           来源：巴蜀党建网

       近日，中办印发通知，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。青年干部是全面建设社会主义现代化国家的生力军，是党和国家事业的接班人。以正确政绩观引领干事创业航向，既是加强干部队伍建设的战略举措，也是推动全面从严治党向纵深发展、护航新时代新征程事业行稳致远的重要保障。

       政绩观决定着年轻干部干事创业的态度、方向和成效。但，“打铁还须自身硬。”年轻干部需要不断提升素质、苦练“内功”，自觉克服心浮气躁心态，摈弃急功近利、好高骛远等不良行为。越是“年轻”，越是不能“马虎”，其所作所为才能经得起检验，让人信服。这就要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面，以正确政绩观去干事创业。

       下好理想信念“先手棋”。群众口中的好干部，无不是以党性立德修身，以清廉正风肃纪，正确处理好公与私、义与利、是与非等关系。新时代的青年干部，应把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把政治信仰贯穿于工作生活全领域，踔厉奋发、笃行不怠；要夯实廉洁自律的底子，善于剖析反思，勤于对镜自省，切实规范自己的言行，不断提升意志力、坚韧力、自制力，将个人理想融入党和国家事业大局。

       下好增长才干“关键棋”。从校门步入机关、走向基层，要将高高在上的理论殿堂变为田间地头的实践农场，得做好调查研究，深入一线、下沉基层，听民声解民忧。要坚持独立思考，善于总结提升，努力把实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化。要善于拜群众为师，坚持以问题为导向，问政于民、问计于民，问需于民，主动搭好“民意直通车”，要把群众的生动实践和鲜活经验总结好、提炼好、推广好，用群众喜闻乐见的方式服务他们，赢得群众信任和支持。

       下好敢于担当“制胜棋”。对于年轻干部而言，组织把你放在相应岗位上，把工作交付给你，本身就意味着信任和培养。在实际工作中，面对棘手的问题，或是新的突发问题，个别年轻干部就可能绕道走，不敢动真碰硬；或是能力水平与工作要求不符，挑不起重担，不能吃劲；或是解决问题的底气不足，惊慌失措；或是“顾此失彼、拈轻怕重”挑好完成的事务。如此，势必难以磨砺出担当重任的真本领。尤需增强年轻干部斗争精神，强化政治担当，担负起时代赋予的光荣使命。

       千秋基业，人才为本。理想信念的养成绝非一日之功。奋力跑好历史的接力棒不可能毕其功于一役。但只要时时修枝剪叶，把培养年轻干部的责任扛在肩上，就能聚沙成塔、集腋成裘，不断培养出植根于人民群众中间，感悟时代气息、紧跟时代步伐，和人民群众有真感情，能够挑起急难险重的担子，驾驭纷繁复杂的局面，创造出实实在在的业绩好干部。（作者：余志勇）