理论时评 || 以政绩观之正，筑为民服务之基

发布日期：2026-03-26           来源：巴蜀党建网

       习近平总书记指出“要带头树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，努力为人民出政绩、以实干出政绩。”政绩观并非抽象概念，它真切地映照在一扇扇待维修的楼道窗户、一条条反复开挖的道路、一本本记录民情的走访台账之中。基层干部身处服务群众的最前沿，其政绩观的“正”与“偏”，直接关乎民心冷暖、基层稳固。唯有从灵魂深处校准“为谁创造政绩”的价值坐标，将“人民至上”融于血脉、见诸行动，才能真正筑牢为民服务的坚实根基。

       莫让“速成盆景”取代“悉心育苗”，守为民之“恒”。当前，一些基层工作仍然存在追求“短平快”展示效应的倾向。例如，集中资源打造一两个“示范点”，精心包装以供参观，却对辖区内大量存在的普遍性民生问题投入不足、行动迟缓。这种“造盆景”式政绩，看似光鲜亮丽，实则如无根之木，无法普惠于民，更透支了群众信任。其根源在于将政绩异化为个人晋升的“敲门砖”，而非服务群众的“责任状”。正确政绩观，贵在“恒心”。它要求干部摒弃“观赏式”思维，多做打基础、管长远的“育苗”工作。比如，不满足于一次性的慰问帮扶，而是深入调研，建立长效机制解决困难群体的生计问题；不热衷于搞“一哄而起”的运动式整治，而是沉下心来完善社区网格化管理、老旧小区长效维护等基础制度。基层干部要是始终牢记，最美的政绩，是百姓日常生活中那份持久的安心与便利，是时间沉淀后群众口中心底那份真实的认可。

       莫让“数字报表”掩盖“急难愁盼”，守为民之“实”。过度依赖量化考核，易催生“数字政绩”。有的地方，满足于政务服务APP下载量、活动参与人次的数字增长，却对老年人是否真的会用、群众反映的问题是否得到实质解决关注不够，将群众满意度简化成冰冷的百分比，却忽略了背后一个个具体的诉求、一次次个体的困境。这种“唯数字论”，背离了服务的本质，使得政绩沦为表格中的空洞符号。正确政绩观，重在“实在”。它要求干部穿透数字、直抵民心。要推开百姓家门，坐得下板凳，听得进牢骚，从“家长里短”中感知民情，从“急难愁盼”处找准工作方向。评价工作，应更多看信访量是否真实下降、邻里纠纷是否有效化解、居民的实际困难是否得到回应。基层干部应追求那种“看不见”却能被群众真切感受得到的政绩：即矛盾化解后的社区和谐、困难解决后群众舒展的眉头、日积月累中获得的深厚群众基础。

       莫让“上级点赞”凌驾“群众好评”，守为民之“本”。政绩为谁而树？在一些偏差观念下，“向上负责”被狭隘理解，有时压倒了“对下负责”。个别干部忙于揣摩上级意图，打造迎合检查的“亮点”，却对群众反映强烈的“痛点”反应迟钝、解决乏力，仿佛政绩只在汇报材料里、观摩路线上，而不在群众的心坎上。这种导向错位，使得工作失去了根本价值。正确政绩观，核心在“为民”。必须牢牢树立“人民满意是根本标准”的意识。基层干部应经常自问：所做的工作，是给领导看的，还是给群众用的？所取得的成果，是增加了自己的“光环”，还是提升了百姓的福祉？要向黄文秀这样的榜样学习，将个人价值完全融入服务乡亲的朴素事业中。真正的政声，不在喧嚣的表彰会场，而在百姓闲谈时的由衷夸赞，在离开岗位后人们的长久怀念。

       政绩观是面镜子，映照初心本色。基层干部当从小处入手，于实处用力，把正确的政绩观落实在每一次耐心的接访、每一次扎实的调研、每一件为民解忧的小事上。以“时时放心不下”的责任感，处理好“显功”与“潜绩”、“对上”与“对下”、“当前”与“长远”的关系，用一点一滴的真诚付出，汇聚成温暖民心的磅礴力量，筑牢党长期执政最可靠的根基。（作者：赵茂婷）