泸县：压实“三级五岗”责任 推动机关党建提质增效

发布日期：2026-04-13           来源：泸县县委县直机关工委

       习近平总书记强调，加强和改进机关党的建设，必须牵住责任制这个“牛鼻子”。泸县深入贯彻新时代党的建设总要求，严格对标上级机关党建工作部署，靶向破解责任传导层层递减、党建业务脱节、机关作风“灯下黑”等突出问题，以机关党建“三级五岗”责任清单为切入点，系统推进定责精准化、履责融合化、考责实绩化，推动机关党建从“软任务”转为“硬约束”、从“挂在墙上”变为“落在地上”，为县域高质量发展提供坚强组织保障。

       清单明责，拧紧责任链条，实现“责任到人、任务到岗”。对标对表党内法规和省市要求，出台机关党建“三级五岗”责任清单，明晰党组(党委)、机关党委(机关纪委)、党支部三级主体差异化职责，构建党组(党委)统筹把关、机关党委督促推进、党支部落地执行的纵向责任体系。聚焦党组(党委)书记、班子成员、机关党委书记、机关纪委书记、党支部书记五个关键岗位，量身定制个性化履职清单，将政治建设、理论武装、基层基础、作风纪律、保障落实等核心任务细化为三级48项、五岗31项具体职责，推动第一责任人责任、“一岗双责”、直接责任、具体责任层层压实，从源头杜绝责任空转、履职虚化、落实走样。

       融合履责，激活发展动能，破解“两张皮”、实现“双提升”。坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动各级责任主体将党建工作深度嵌入中心工作全过程。加强党务干部培养使用，推动党务与行政、业务干部双向交流，常态化开展实战练兵、业务培训，锻造政治强、业务精、作风实的党建骨干队伍。深化“1+5+N”党建协作机制，整合跨部门资源力量，举办“新高考政策解读”“党建品牌建设”等特色交流活动14场次，覆盖干部群众2000余人次。紧扣强县扩权赋能改革实践，围绕项目攻坚、园区发展、营商环境优化、民生服务等重点任务，广泛设立党员先锋岗、攻坚队，引导党员干部亮身份、践承诺、当先锋、解难题、促发展。其中，县交通运输局以“畅行365”党建品牌为引领，组建党员突击队、打造示范路，全力保障重点交通项目落地落实;县发展改革局以“党建+模式”引领项目攻坚、企业服务、改革创新，推动项目入库、资金争取、营商环境优化及重点改革试点等工作取得明显成效。

       实绩考责，树立鲜明导向，强化“硬约束”、激发“新活力”。构建日常检查、述职评议、结果运用、追责问责全链条机制，将“三级五岗”落实情况纳入基层党组织书记党建述职、绩效考核、评先评优重要内容，以实干实绩检验党建成效。强化统筹推进，健全沟通会商、任职谈话、提醒督办、专项督查等制度，实行清单化管理、项目化推进、闭环式落实，累计发放履职提醒卡140份、推动解决实际问题880余件。常态开展实绩晾晒、典型选树，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。强化机关纪委监督执纪职责，充分发挥“四种形态”层层设防作用，聚焦履职风险、廉洁用权、项目建设等内容约谈提醒机关党组织书记25人，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”鲜明导向，有效推动机关党建与业务工作双提升、双过硬。

       下一步，泸县将持续健全“三级五岗”责任落实长效机制，在责任细化、队伍强化、能力深化上精准发力，不断增强机关党组织政治功能和组织功能，以高质量机关党建护航“十五五”开局起步，为加快建设市域副中心、推动县域高质量发展贡献机关力量。