理论时评 || “真绩”树政绩

发布日期：2026-04-13           来源：巴蜀党建网

       “作为一个人民公仆，陕北高原是我的根，因为这里培养出了我不变的信念：要为人民做实事！” 习近平总书记在陕西延川梁家河插队时的深情讲述，不仅是个人初心的生动写照，更为党员干部树立了 “真绩树政绩” 的行动标杆。

       “真绩”不是假把式，是脚踏实地干出来的“硬实绩”。它不是报表上的虚高数字，不是会议中的空洞表态，不是材料里的美颜装点，而是解决群众急难愁盼的“实在事”，是推动高质量发展的“硬成效”，是打基础、利长远的“潜功夫”。反观现实，少数干部陷入“政绩误区”，把“做了”当作“做好了”，把“留痕”当作“实绩”，热衷于搞“形象工程”“面子工程”，看似热闹，实则劳民伤财，这样的“虚绩”，不仅赢不得群众认可，更会透支党和政府的公信力。相反，那些扎根基层、默默奉献的干部，深耕民生一线解民忧，聚焦发展难题破瓶颈，不贪一时之功、不图一时之名，用实实在在的行动兑现承诺，用群众的获得感、幸福感、安全感诠释真绩，才能真正走进群众心里。

       “真绩”树政绩，是为民服务初心的深刻践行。在梁家河的七年知青岁月里，总书记带领群众打水井、修沼气池、办铁业社，桩桩件件都是解民忧、暖民心的实事。从“让群众喝上干净水” 到“让村民用上清洁能源”，没有惊天动地的口号，却是脚踏实地的行动；没有轰轰烈烈的宣传，却有群众看得见、摸得着的改变。真绩始终围绕群众的急难愁盼，把“群众需要”作为出发点，把“群众满意”作为落脚点。唯有把群众小事当作大事，把民生的痛点当作工作重点，才能让“真绩”成为连接党心民心的纽带。

       树立“真绩”导向，既要靠干部自觉，更要靠制度护航。思想是行动的先导，要持续加强干部思想教育，引导广大干部树牢正确政绩观，摒弃急功近利、唯GDP、重形式轻实效的偏差，把“真绩”作为干事创业的价值追求，从思想根源上杜绝虚功伪绩。考核是“指挥棒”，要完善干部考核评价体系，打破“唯数字、唯报表、唯痕迹”的考核误区，既看显绩又看潜绩、既看速度又看质量、既看当前又看长远，让真干假干不一样、干好干坏大不同，倒逼干部把心思用在干实事上、把精力放在求实效上。同时，要健全防范和纠治政绩观偏差机制，严肃问责“数字政绩”“虚假政绩”，形成“不敢造假、不能造假、不想造假”的鲜明导向，让实干求真绩成为干部的行动自觉。

       “真绩”树政绩，既是价值导向，也是实践追求。面对高质量发展的时代课题，面对人民群众日益增长的美好生活需要，党员干部要以总书记谆谆嘱托为指引，把“真绩”作为干事创业的“度量衡”,以为民造福为根本标尺，以实事求是为行动准则，以真抓实干为成事之道，多做打基础、利长远、惠民生的实事，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。（作者：陈颖）