理论时评 || 以真实数据夯实高质量发展根基

发布日期：2026-04-20           来源：巴蜀党建网

       习近平总书记强调，要追求实实在在、没有水分的发展，经得起实践、人民、历史检验。这一重要要求，既是发展方法论，也是作风建设的硬标准。把数字见底、把水分挤干，关乎的不只是统计质量，更关乎决策科学性、治理有效性和党风政风。

       数据是认识国情、研判形势、制定政策的重要基础。数据真实，才能看清问题、找准抓手、精准施策；数据失真，就可能造成判断偏差、政策走样、资源错配。实践反复证明，靠“修饰报表”换不来高质量发展，靠“包装数字”也赢不来群众信任。发展成色如何，最终要靠事实说话、靠实绩检验。

       也要看到，在一些地方和工作环节中，仍不同程度存在重位次、重报表、重短期的倾向。压力传导一旦变形，容易出现“数字冲动”；形式主义一旦抬头，基层就可能陷入“填表忙、留痕忙”。表象在数字，根子在导向。导向不正，行为就会偏；导向鲜明，干事就有准星。

       树立和践行正确政绩观，组织部门责任重大。要把讲真话、报实情、重实干作为识别干部、评价干部、使用干部的重要标尺，真正把作风扎实、敢于担当、善于落实的干部发现出来、使用起来。既看显绩，也看潜绩；既看当下，也看长远，防止简单以短期波动论优劣、以一时排名定高下。

       校准“指挥棒”，关键在完善考核评价体系。要更加注重质量效益、创新能力、民生改善、生态保护、安全发展等综合成效，防止“唯速度、唯总量、唯排名”。对数据异常波动，要实事求是开展核查核验。对弄虚作假、欺上瞒下行为，要依规依纪依法严肃处理，维护制度刚性和工作严肃性。

       激励和约束必须同向发力。对坚持原则、主动纠偏、如实反映情况的干部，组织上要客观评价、正确对待，不能简单以短期数据起伏做负向判断。对触碰纪律红线、反复造假的，必须精准问责、形成震慑。让实干者有舞台，让投机者没市场，才能形成求真务实、担当作为的良好生态。

       持续为基层减负，同样是校正导向的重要一环。要整治重复报表、过度留痕等突出问题，让基层干部把更多精力放到调查研究、破解难题、服务群众上。要强化各类监督贯通协同，推动发现问题、整改落实、跟踪问效形成闭环，不断提升治理效能。

       实事求是是党的思想路线，也是推进各项事业发展的基本方法。坚持以真实数据反映真实发展，以过硬作风创造过硬业绩，就一定能把各方面积极性凝聚到高质量发展上来，交出经得起实践、人民、历史检验的答卷。（作者：陈文华）