理论时评 || 做事更要“做实”

发布日期：2026-04-27           来源：巴蜀党建网

       正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。错误政绩观则是从个人或小团体利益出发，心浮气躁、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干，搞“形象工程”、“政绩工程”，留下包袱和隐患，引起人民群众强烈不满。

       干事创业，既要看当下的显绩，还需要为长远的潜绩夯基固本。政绩观是干部世界观、人生观和价值观在思维方法、工作方式和行为取向等方面的重要体现。党员领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求，不仅影响到领导干部自身健康成长，而且关系到党和国家事业兴衰，必然给党、国家和人民利益造成较大损失的。这就需要党员干部务必要树立和践行正确政绩观，需要纪检监督部门做实政治监督，精准识别、及时发现政绩观偏差问题，让做事更要“做实”。

       百姓实惠，检验着民生实事的含金量。现实中，一些领导干部不重“潜绩”重“显绩”，违背群众意愿和当地实际，不按规定履行决策程序，搞徒有其表的“形象工程”、劳民伤财的“面子工程”、急功近利的“政绩工程”；或是为了追求所谓政绩，盲目举债铺摊子、上项目，造成财政资金损失，违法违规或者变相举债融资形成隐性债务问题；或是作风漂浮，弄虚作假，对成绩片面夸大，对问题遮遮掩掩，甚至数据造假，搞“数字政绩”等，这些问题，都是政绩观错位的表现。

       究其原因，政绩观的错位问题，源于这些领导干部忘记为民造福是最大的政绩，把干事和个人名利捆绑在一起，私心杂念作祟，醉心于获取升迁资本，喜欢“做秀”而不是“做事”，热衷于“造势一时”而不是“造福一方”，在贯彻新发展理念、推动高质量发展中偏离政治要求等。这就要多管齐下，既要从推动重实干重实绩的用人导向引领干事创业，也要以加强管理监督严防出现政绩观偏差问题，通过既看当下的显绩，也要综合评估长远的潜绩，推动树立和践行正确政绩观。

       要在具体化上下功夫，唯实务实求深入。紧盯落实“为民造福是最大政绩”找准着力点，围绕保障改善民生、推动共同富裕等方面群众普遍反映、意见集中的问题，查找政绩观偏差问题；要在精准化上下功夫，靶向聚焦求实效。如聚焦“重点人”，抓实“一把手”和领导班子深化监督，聚焦“重点事”，严肃查处主观上急功近利、好大喜功问题，聚焦“重点环节”，健全权力运行监督制约机制；要在常态化上下功夫，久久为功求长效。用好各级各类监督，助力党员干部树牢和践行正确政绩观。

       “绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”。政绩观犹如一面“镜子”，映照着领导干部的发展意识与责任担当。政绩观是党员干部从政、谋事、创业的“总开关”。把群众关心的事一件一件办好，以极大的责任感、使命感、紧迫感，落实好每一项改革举措、惠民政策，积极回应人民热盼，让人民群众在工作生活的各个方面，不断增强发展信心，树牢造福人民的政绩观。（鱼予）