理论时评 || 年轻干部的成长“坐标系”

发布日期：2026-05-6           来源：巴蜀党建网

       基层是政策落地的“最后一公里”。对于年轻干部而言，这里更是一片充满希望与挑战的沃土，是锤炼意志、增长才干的“天然练兵场”。在这片广袤的土地上，年轻干部当以清醒的自我认知为原点，以坚定的人民立场为轴心，以务实的担当作为为半径，在时代的坐标系中，绘就属于自己的成长轨迹与价值圆周。

       校准价值坐标，锚定“我是谁”的精神原点。年轻干部投身基层，首先面临的是一场关于身份与价值的深刻叩问。正确的政绩观，正源于对“我是谁”的清醒认知。年轻干部应摒弃功利心态，树立“炼金”志向，将“人民公仆”作为人生坐标的原点。习近平总书记曾寄语广大干部：“要立志做大事，不要立志做大官。”脚下的泥土，是丈量初心的尺子；群众的笑脸，是检验工作的镜子。唯有将“小我”融入服务人民的“大我”之中，才能在纷繁复杂的环境中不迷失、不退缩，以“功成不必在我”的境界，甘做铺路石，愿为栽树人。清华博士宋云天，在人生的岔路口，毅然放弃了留校任教或高薪工作的机会，选择成为一名选调生，回到家乡河南，从辉县市冀屯镇前姚村第一书记干起。他没有豪言壮语，而是从填报表、干农活做起，一头扎进泥土里。他带头处理历史遗留问题，率先完成宅基地改革，敲响了辉县市集体土地入市的第一锤，还策划了“向阳花海”文旅节。真正的底气不是学历，不是头衔，而是你为老百姓办了多少实事。青春不只有诗和远方，还有脚下的泥土和肩上的担当。

       拓展能力半径，深耕“为了谁”的实践沃土。政绩的半径，取决于能力的半径。基层工作千头万绪，既考验政策理解力，也检验群众工作能力。年轻干部往往理论功底扎实，但实践经验不足；思维活跃，但方法欠缺。要在这片沃土中有所作为，就必须将“书本知识”与“田间实践”深度融合。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”要敢于走出办公室的“舒适区”，一头扎进田间地头、街头巷尾。在与群众同坐一条板凳的交流中，读懂“方言土语”，学会“换位思考”；在解决家长里短、急难愁盼的具体问题中，磨炼“绣花功夫”，提升“解题能力”。民警蔡文君扎根基层二十余载，将新时代“枫桥经验”在辖区内发扬光大。他历时一年多，将沿街餐饮店的煤气罐全部更换为管道天然气，推动辖区电动车充电车棚实现新型灭火装置全覆盖。他常说：“天天给群众解决了困难，群众对你的认可，这就是最大的开心。”每一次矛盾的妥善处理，都是能力半径的拓展；每一次群众的认可，都是成长轨迹的确证。唯有在实践中反复锤炼，才能将知识转化为效能，将理想转化为实绩。

       恪守纪律标尺，守护“依靠谁”的力量源泉。基层是党和政府联系群众的“窗口”，干部的一言一行关乎党和政府的形象，一举一动影响群众的信任。年轻干部初入基层，必须高悬纪律与规矩这把“标尺”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要时刻铭记：我们的力量，源于人民的信任与支持。现实中，无论是“00后”村支书王浩，把修桥铺路、通自来水等村民关心的“要紧事”一件件落实，用实干把“申论写在大地上”；还是选调生陈博，随身携带一本翻旧的“民情日记”，用脚板丈量村情，将村民反映的失地保险、房屋修缮等“心头大事”逐一跟踪解决；亦或是扎根基层11年的阿米娜木，始终坚守“政策为基、温度为要”，跑前跑后为困难群众补齐材料、落实低保与就业，这些鲜活的榜样都深刻启示我们：只有常怀敬畏之心——敬畏权力、敬畏法纪、敬畏人民，在惠民资金使用、政策落实等关键环节慎之又慎，确保公开透明、经得起检验，才能以清正廉洁的作风赢得民心。年轻干部要坚决坚守对党忠诚的政治底线、清正廉洁的法纪底线、敢于担当的责任底线、一心为民的权力底线、诚实守信的道德底线，让成长之路走得更稳、更远。（内江市市中区凌家镇人民政府 黄祝）