理论时评 || 以“培”促能增强干事实效

发布日期：2026-05-11           来源：巴蜀党建网

       近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开全国公务员工作推进会。会议强调，要统筹用好各种进人方式，大力提升培训质效，增强公务员素质和能力。

       善于学习，才能善于进步。培训，就是用行之有效的培训方法，使其在理论、知识、态度、能力方面达到改进并取得绩效提升的过程。作为新时代公务员，应该怎么干，如何与时俱进转变角色推进工作，如何规避个人短板等方面，没有取巧的办法。唯有通过教育培训，认清形势、把握大势、顺应趋势，充分感悟新时代党的创新理论的强大真理力量、精神力量、实践力量，深刻领会贯穿其中的道理学理哲理、立场观点方法，从而补钙壮骨、固本培元，更好地解决实际问题。

       思想是行动先导。作为新时代公务员，如果思维陈旧、观念落后，安于现状、甘于平庸，在工作中畏首畏尾，那么，就难以对地方的将来创新发展。而让人民满意，是作为一名公务员的最基本要求，这就需要其具备政治历练，具有斗争精神、斗争本领，才能全心全意践行为人民服务的根本宗旨，立足岗位、履职尽责，顺应人民对美好生活的向往，为实现新时代党的历史使命建功立业。那么，通过提升培训质效，坚持学习与思考、理论与实践相结合，以“培”促能增强干事实效。

       以落细落小，积尺寸之功。新时期新时代赋予干部新的责任，如何坚定政治方向、站稳政治立场，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，教育培训显然是提高素质能力的重要途径之一。因为，教育培训，不仅是个人的生活方式、精神追求，更是一种政治责任、岗位要求；不仅事关个人进步、党性修养，还关系国家发展、事业成败。“对症点穴”，以“一把钥匙开一把锁”的方式着力解决本领不足、本领恐慌、本领落后问题，以“培”促能肩负起时代赋予的责任。

       坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。抓好能力建设，才能切实增强干部队伍的实际本领，建设一支高素质干部队伍，造就一大批善于治国理政的执政骨干。事实上，这对如何增强公务员素质和能力提出了新的更高标准。用更加扎实党性教育，进一步强化领导干部理想信念、党性观念、宗旨意识，提高思想觉悟、政德修养、品行作风，牢固信仰之基、从政之基、廉政之基，用培训提升品行作风。

       好学才能上进，好学才有本领，好学才能长本领。着力培养造就高素质干部队伍，牢牢抓住干部教育培训的重点，加大干部教育培训力度，只要领导干部认真学习，不应付、摆样子；不蜻蜓点水、浅尝辄止；不搞选择性学习；求甚解，学而思、学而化、学而用，把理论与实践之间形成契合和互动，定能释放出解决问题的巨大能量，更好适应新时代中国特色社会主义发展要求。（作者：余志勇）