理论时评 || 党员干部要善用“复盘”之术

发布日期：2026-05-15           来源：巴蜀党建网

       “复盘”本是围棋术语，指对弈结束后，双方棋手把刚才的对局再重复一遍，以检查招法的优劣与得失关键。对于党员干部而言，复盘更是一种不可或缺的工作方法与成长智慧。面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，学会复盘、善于复盘，既是提高履职能力的必修课，也是应对风险挑战的“金钥匙”。党员干部应当将复盘作为一种自觉、一种习惯、一种能力，在不断的回看与校对中，校准方向、改进方法、提升本领，走好新时代的“赶考”之路。

       正如古人所云：“前事不忘，后事之师。”善于复盘者通过复盘，可以清晰回溯决策脉络，精准定位执行偏差，提炼出可复制、可推广的规律性认识，使工作从凭经验走向凭规律，从摸着石头过河升级为循着地图赶路。一个不懂复盘的干部，工作中必然“头痛医头、脚痛医脚”，看似忙碌实则低效；一个不会复盘的团队，必将陷入“反复交学费、年年原地走”的困境。可以说，不复盘，就只能在同一个地方反复跌倒；不反思，就只能让宝贵的经验白白流失。

       那么，党员干部应当如何有效进行复盘？一要把握“时”，做到及时复盘。每项工作结束后，趁记忆鲜活、问题犹在，第一时间组织回头看，防止事过境迁、印象模糊。二要聚焦“实”，坚持问题导向。复盘不是论功行赏的庆功会，而是刮骨疗毒的剖析会，要敢于揭短亮丑，刀刃向内，不回避矛盾、不遮掩问题，真正做到“红脸出汗”。三要抓住“深”，透过现象看本质。运用“剥洋葱”法层层深入，从流程、机制、思想观念等深层次找原因，从个性问题中提炼共性规律，把零散的经验系统化、感性的认识理性化。四要落脚“改”，强化成果运用。复盘的终点不是形成一份漂亮的报告，而是推动实实在在的改进。要建立问题清单、责任清单、整改清单，做到“完成一项工作、形成一套经验、避免一类问题”，真正实现“吃一堑、长一智，打一仗、进一步”。

       “往者不可谏，来者犹可追。”复盘不是沉湎于过去的得失，而是为了更好地面向未来。每一位党员干部都应当常怀复盘之心、常践复盘之行，在一次次“回头看”中校准人生航向，在一次次深反思中筑牢思想根基，在一次次再出发中锤炼过硬本领。唯有如此，方能以更加笃定的步伐、更加睿智的头脑、更加坚韧的担当，在强国建设、民族复兴的伟大征程上书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章。（作者：何萤）