以“硬作风”淬炼“硬财力” 交出作风建设与财政发展“双优”答卷

——巴中市巴州区财政局干部作风整顿专项行动工作综述

发布日期：2026-07-30          来源：巴蜀党建网

       自2026年5月1日至7月31日，巴中市巴州区财政局严格对标区委干部作风整顿专项行动推进会部署要求，紧扣余斌书记“五个围绕”核心工作方向，扎实开展为期三个月的干部作风集中整顿。全局始终坚持“以整顿转作风、以作风提效能、以效能促发展”的工作思路，推动干部队伍精神面貌、履职质效、服务水平实现系统性提升，将作风建设的“软实力”转化为支撑全区经济社会高质量发展的“硬财力”。

       高位统筹谋篇布局，拧紧责任链条筑牢整顿根基

       全区干部作风整顿专项行动推进会召开后，局党组第一时间召开全体干部职工大会，专题传达学习市委副书记、政法委书记王祥兵、区委书记余斌讲话精神，深入领会王祥兵书记“三个更加”、余斌书记“五个围绕”核心工作要求，第一时间把全局上下的思想和行动统一到市委要求和区委决策部署上来，实现思想动员全覆盖、共识凝聚无偏差。

       迅速成立由局主要负责同志任组长、班子成员任副组长、各股室负责人为成员的作风整顿工作领导小组，统筹推进方案制定、日常调度、督导考核全流程工作，构建起“主要领导带头抓、班子成员分工抓、股室负责人具体抓、普通干部主动改”的四级责任体系，层层传导压力、级级压实责任。印发《巴州区财政局2026年干部作风整顿工作方案》，聚焦机关日常管理、群众民生诉求、财政服务发展、政策落地执行等七个重点领域，细化形成32项具体整治举措，配套建立问题整改销号清单，确保整顿工作方向明、抓手实、标准清，为作风整顿走深走实筑牢坚实的组织和制度保障。

       深查细照靶向纠治，刀刃向内推动作风问题清仓见底

       全局创新构建“个人自查+股室互查+专项督查”的三维联动检视机制，组织全体干部对照七类财政领域作风突出问题逐人逐项过筛子，逐一建立个人问题清单、整改台账，实行清单化管理、项目化推进、销号式整改，形成“发现问题—整改落实—跟踪问效—回头检视”的完整闭环。

       重点紧盯“庸懒散浮拖”、窗口服务“脸好看、事难办”、党组决策选择性执行、惠民惠农惠企政策兑现滞后、理论学习流于形式等财政领域高频作风问题深入排查。本次整顿累计查摆各类作风问题10个，全部完成阶段性整改，并逐一明确长期坚持的巩固措施。同时持续深化政治机关建设，严格落实“第一议题”制度，进一步规范党内政治生活，充分发挥组织生活会的党性“熔炉”作用，常态化开展严肃认真的批评和自我批评，坚决纠治党内政治生活随意化、庸俗化问题，全局党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到持续提升。

       经过集中整治，各类显性作风问题得到有效清零，干部队伍规矩意识显著增强，政策执行、资金管理、政务服务等重点环节的工作规范度较整顿前显著提升，彻底扭转了过去部分环节流程拖沓、标准不严的局面。

       严管厚爱双向发力，鲜明导向提振干事创业精气神

       全局坚持正向激励树标杆、反面警示明底线，打出一套作风建设组合拳。在正面引领方面，评选表彰2名全局“作风建设标兵”，唐丹同志因在全区闲置资产资源盘活工作中主动攻坚、啃下多个历史遗留硬骨头，近期被市委表彰为“巴中市优秀共产党员”，其先进事迹在全局掀起了“学先进、比担当、提效能”的浓厚热潮。

       在反面警示方面，对1名作风不实、工作纪律散漫的干部确定为全局反面典型，进行通报批评并责令作出深刻书面检讨，用好身边“微案例”常态化开展警示教育，做到以案为鉴、以案促改，让全体干部时刻绷紧作风纪律这根弦。同时健全完善奖优罚劣评价机制，推动干部作风表现与年度考核、评优评先、干部选拔任用实现刚性挂钩，鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，彻底打破过去“干多干少一个样”的惯性局面。

       目前全局干事创业氛围持续向好，推诿敷衍、消极躺平的现象基本绝迹，主动加班攻坚、下沉基层解难题成为干部队伍的工作常态，主动担当、争先创优已经成为全局的主流风气。

       作风赋能成果凸显，硬核实绩检验整顿实际成效

       三个月的作风整顿成效，最终实实在在体现在财政核心工作的亮眼实绩上。在财源建设攻坚战场上，全局干部以“亲自干、具体干、干具体”的过硬作风，常态化开展政银企座谈会、巴商茶间荟等对接活动，累计收集8081户企业融资诉求，促成授信153亿元、放款144亿元，有效破解中小微企业“融资难、融资贵、融资慢”问题。联动税务部门逐户走访重点税源企业，深挖税源潜力，强化收入调度。上半年全区地方一般公共预算收入完成8.48亿元，同比增长16%，其中税收收入完成2.41亿元，同比增长5.9%，顺利超额完成“双过半”任务，为全区“十五五”开局起步提供了坚实的财力支撑。

       在惠民惠企政策落地一线，通过作风整顿倒逼流程优化，将惠农补贴、企业纾困资金的兑付环节从原来的7个压缩至3个，办理时限平均缩短60%。上半年累计兑现各类惠民惠企资金超3亿元，全部实现直达群众账户、直达企业账户，彻底解决了过去政策兑现“中梗阻”“最后一公里”的问题，让市场主体和群众真切感受到作风整顿带来的实际变化。

       在闲置资产盘活专项行动中，以唐丹同志为代表的骨干队伍，逐宗梳理全区闲置国有资产台账，逐个破解权属不清、历史遗留纠纷等难题，上半年累计盘活闲置资产21宗，实现资产处置收益超8000万元，有效拓宽了全区财力补充渠道，相关工作得到区委、区政府领导充分肯定。

       建章立制常态长效，持续巩固作风建设成果

       坚持把集中整顿中的好经验、好做法固化为长效制度体系，先后修订完善机关考勤管理、政务服务规范、事项限时办结、资金拨付提速等12项内部管理制度，严格执行干部请销假、外出报备管理规定，由机关党委每季度公示制度落实情况，以刚性制度规范干部日常行为。同时做实常态化日常监督，机关纪委采取“四不两直”方式开展不定期抽查，常态化督查干部在岗履职、工作纪律执行情况，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，抓早抓小、防微杜渐。

       推动作风建设与财政业务深度融合，将干部作风表现纳入年度考核、日常绩效管理的核心指标，推动作风整顿从阶段性集中整治转向常态化长效治理，以持续向好的过硬作风，为全区财源建设、资金管理、民生保障、风险防控等各项财政工作落地见效保驾护航。

       下一步，巴州区财政局将始终保持“作风建设永远在路上”的清醒和坚定，持续对标区委“细、快、实”的作风建设要求，不断把作风建设引向深入，以“精筹善治、润政惟民”的财政担当，为加快建设更高水平的清爽奋进幸福巴州贡献更加坚实的财政力量。（陈大章）