理论时评 || 以正确政绩观锚定高质量发展航向

发布日期：2026-08-05          来源：巴蜀党建网

       7月30日，召开的中共中央政治局会议强调，要巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，推动各级领导干部以更加昂扬向上的精气神，不断创造高质量发展新业绩。习近平总书记明确指出“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容”，这一重要论断深刻阐明了政绩观与发展观的辩证统一关系，为新时代党员干部干事创业标定了价值航向，提供了实践遵循。

       校准政绩坐标：从“片面增速”到“高质量发展”的观念跃迁

       政绩观是党员干部干事创业的“指挥棒”，有什么样的政绩观，就有什么样的发展路径。过去一段时期，个别地方存在“唯GDP论英雄”的倾向，片面追求经济增速，忽视发展的平衡性、协调性和可持续性，导致资源浪费、生态破坏、民生短板等问题。习近平总书记的重要论断，正是对这种片面政绩观的纠偏，要求党员干部把高质量发展作为政绩观的核心内容，从“有没有”转向“好不好”，从“数量优先”转向“质量第一”。

       树立正确政绩观，首先要深化对高质量发展的认识。高质量发展是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。党员干部要深刻理解高质量发展的内涵和要求，摒弃急功近利的短期行为，多做打基础、利长远的实事，多解决群众急难愁盼的问题，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

       强化实践路径：以实干担当推动高质量发展落地见效

       正确的政绩观既要内化于心，更要外化于行。党员干部要把高质量发展的要求转化为具体行动，以真抓实干的作风推动各项工作取得实效。

       要立足本职岗位，聚焦高质量发展的重点任务。无论是产业升级、科技创新，还是生态保护、民生改善，都需要党员干部以钉钉子精神抓落实。比如，在产业发展上，要推动传统产业转型升级，培育壮大战略性新兴产业，构建现代化产业体系；在科技创新上，要加大研发投入，培养创新人才，提升自主创新能力；在生态保护上，要坚持绿水青山就是金山银山的理念，加强生态环境治理，推动绿色发展。

       要坚持问题导向，破解高质量发展中的难题。高质量发展的过程中必然会遇到各种挑战和问题，党员干部要敢于直面问题，勇于担当作为，以改革创新的精神寻找解决问题的办法。比如，针对区域发展不平衡的问题，要加大对欠发达地区的支持力度，推动区域协调发展；针对实体经济发展困难的问题，要优化营商环境，减轻企业负担，激发市场主体活力。

        健全考核机制：为正确政绩观提供制度保障

       树立和践行正确政绩观，需要健全的考核机制来引导和约束。要建立科学合理的政绩考核体系，突出高质量发展的考核导向，引导党员干部树立正确的政绩观。

       要完善考核指标体系，注重考核发展的质量和效益。在考核指标设置上，要更加注重科技创新、生态环境保护、民生改善等方面的指标，弱化GDP增速等指标的权重，引导党员干部把工作重心放在推动高质量发展上。

       要改进考核方式方法，提高考核的科学性和准确性。要坚持定性与定量相结合、平时考核与定期考核相结合，综合运用多种考核方式，全面、客观、公正地评价党员干部的政绩。同时，要加强考核结果的运用，将考核结果与干部的选拔任用、奖惩激励挂钩，让那些真抓实干、业绩突出的干部得到重用，让那些搞形式主义、官僚主义的干部受到惩戒。

       “政声人去后，民意闲谈中。”党员干部的政绩如何，最终要由人民来评判。各级领导干部要牢记习近平总书记的嘱托，牢固树立正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，以更加昂扬向上的精气神，真抓实干、埋头苦干，不断创造高质量发展新业绩，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献力量。（国家税务总局巴中市恩阳区税务局 王鹏贤）