理论时评 || 干事创业须把握守正与创新的辩证法

发布日期：2026-09-17              来源：巴蜀党建网

       日常工作当中，常常可以听见两种不一样的声音。一部分干部习惯于沿用老路子干事情，遇事总说“过去我们就是这么干的”，看重过往积淀下的工作经验，依靠成熟套路稳住各项工作；也有不少干部敢于突破，总在思考“能不能换个思路试一试”，立足当下新形势主动谋新求变，力图打破固有桎梏，开辟工作新局面。前者看重守正，后者追求创新，二者并不是相互割裂、非此即彼的关系，而是相辅相成、辩证统一的有机整体。反观现实，少数干部对二者的认识出现偏差，有的把守正简单等同于因循守旧、固守老办法；还有的将创新片面理解为求新猎奇、随意变通，没有厘清守正与创新的逻辑关系，难以真正做到于守正中求索突破，于创新当中筑牢根基。

       守正，是干事创业的压舱基石。守正，守的是政治方向、原则规矩，守的是经过实践检验的思路举措，是对优良传统的接续传承，绝不代表墨守成规、照搬旧例。长期实践沉淀下来的工作机制、处置办法，可以帮助我们规范办事流程、规避各类风险，让各项工作行有所依，稳住事业发展的基本盘面。但时代环境一直在发展变化，基层不断涌现出新情况、新矛盾，以往管用的老思路，未必能够完全解答当下的新考题。倘若一味深陷路径依赖，凡事拿“历来如此”当挡箭牌，不愿审视自身短板，不敢迈开步子求突破，即便过往再好的经验，也会慢慢脱离实际，致使工作成效大打折扣。

       创新，是破解发展难题的动力引擎。创新，重在优化工作路径、完善体制机制，是立足根本前提下的探索完善，绝非脱离实际的盲目折腾，更不是全盘否定过去的工作积累。脱离守正谈创新，创新就容易迷失航向，出现随意变通、盲目试错，变成没有根基的“乱出新招”；放弃创新只谈守正，工作就容易陷入僵化停滞，习惯于老一套办事，干事就会失去活力。守正是根基，决定干事创业的方向；创新是动能，赋予事业向前发展的活力。干事创业，既不能丢了根本，也不能固步自封，唯有坚持守正固本、创新求进，方能破解基层各类堵点难点，推动事业提质增效。

       守正与创新，最终要落到知行合一的实际行动上。要坚持固本培元，牢牢站稳政治立场，严守纪律原则，把长期实践中行之有效的经验做法坚持好、传承好，夯实干事创业的根基。要坚持解放思想，主动跳出固有的思维定式，打破路径依赖，善于识变应变求变，聚焦基层工作的堵点、薄弱环节，因地制宜探索务实管用的新举措、新办法。要坚持担当奋进，摒弃“不求有功、但求无过”的躺平心态，克服安于现状的惰性思维，敢于直面矛盾难题，在继承好传统当中补齐短板，在开拓创新当中提升工作质效。

       守正固本方能行稳，锐意创新方可致远。奋进新征程，广大基层干部既要牢牢守住原则方向这个根本，传承好实践沉淀下来的宝贵经验；又要激活创新奋进的内生动力，破除思维桎梏，以守正不忘本、创新不跑偏的实干担当，奋力书写新时代基层工作高质量发展答卷。(中共马尔康市委组织部 张献文)