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理论时评 || “幸福晒场”的治理之变

发布日期:2026-10-22              来源:巴蜀党建网

 

 

       深秋的大巴山,院坝里热气腾腾。干部群众围坐一起,晒治理成效、晒民生实事、晒诉求解决,这样的场景,正是四川开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来,推行“幸福晒场”活动的生动缩影。从“干部讲”到“群众评”,从“单向通报”到“双向互动”,这场把监督阵地搬到群众家门口的实践,真正让整治成效可感可及,让群众的获得感成色更足。

       从“民声”到“民生”,“幸福晒场”晒的是账本,更是民心。民声是基层治理的“源头活水”,民生是检验履职的具体标尺。在“幸福晒场”活动上,通过晒经济社会发展账、监督执纪账、实事办理账、村务管理账“四账同晒”模式,让群众认可“晒”的态度和“晒”的内容。过去,一些基层的惠民资金、集体“三资”、项目工程等信息,群众往往“看不到、看不懂”,容易滋生疑虑。如今,晒场上把惠民补贴、低保评定、村集体经济发展等群众关切的事项原原本本亮出来,干部用方言讲政策、用清单讲资金、用时限讲责任,公示栏上清晰的特色产业收支账目,群众心里的“糊涂账”变成了放心安心的“明白账”,让群众从“旁观者”变成“明白人”。这种“把账本摊开,把日子亮出来”的做法,本质上是用公开透明破除信息壁垒,让群众真切感受到自己的事“有人管、管得住”。

       从“晒场”到“赛场”,“幸福晒场”晒的是成效,更是担当。向群众交账、请群众验账,同步激发行业部门相互看、相互比,以晒促“赛”,以晒促干。把成效晒出去的同时,把监督请进来,引导群众从“沉默积压”到“主动表达”。在群众互动质询环节,村民抛出“道路安全隐患”“低保评定标准”等尖锐问题,镇村干部当场答复、限期整改;对现场不能解决的问题,登记造册、销号管理,确保“件件有回音、事事有着落”。同时邀请群众代表、“两代表一委员”、媒体记者等现场监督和评议。这种“晒—问—督—改”的闭环机制,将矛盾化解在基层、将问题解决在萌芽。“幸福晒场”活动推动解决群众诉求、返还财物,这些亲眼所见、切身可感、现场可验收的方式,是纪检监察干部把监督“放大镜”对准“蝇贪蚁腐”的决心,是职能部门从“被动接单”到“主动作为”的转变。

       从“幸福”到“信服”,“幸福晒场”晒的是当下,更是长效。集中整治的最终目标,从来不是“查了多少人”,而是“解决多少事”。四川各地以“幸福晒场”为载体,以“晒”促治,推动“当下改”与“长久立”相结合,推动群众从“不满意”到“点赞”的信任重建。针对校园餐问题,建立“妈妈餐”、家长膳食委员会、“互联网+明厨亮灶”平台,师生满意度大幅提升;针对农村集体“三资”管理,搭建监管平台,督促修改完善经济合同,护航乡村振兴;针对欠薪问题,搭建农民工工资支付监管平台,实现薪资发放动态监测。这些举措,既清除了侵害群众利益的“沉疴积弊”,又通过建章立制堵塞漏洞,让正风反腐的成果持续惠及民生。

       民心所向,执纪所往。“幸福晒场”之所以能赢得群众真心点赞,关键在于它把“群众满意不满意”作为检验整治成效的“金标准”。干部以实干回应期待,群众以认同回馈担当,当干部在群众眼皮底下“交答卷”,群众在参与中感受到公平正义,基层治理的效能就会不断提升,党群干群关系就会更加紧密。

       新征程上,持续深化“幸福晒场”活动,坚持小切口选题、开放式晾晒、闭环式整改、系统性建制,让清风正气常驻巴蜀大地,让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。(作者:李宛亭)