理论时评 || 常砺“刃上锋”莫做“卷刃刀”

发布日期：2026-10-30                  来源：巴蜀党建网

       刀不磨则钝，人不砺则退。基层一线是检验本领的“试金石”，也是淬炼能力的“磨刀石”。然而，少数干部在岗位上待久了，便滋生出“刀枪入库”的懈怠：凭经验“翻旧历”，遇新题“绕道行”，把“稳”字经念成了“躲”字诀。看似守成有余，实则锐气尽失，如同卷了刃的刀，空有刀形，难破难题。

       “卷刃”之弊，弊在思想“生锈”。有的干部把“任职时间长”等同于“业务能力强”，把“流程熟”当作“本领硬”，面对乡村振兴的新课题、基层治理的新矛盾，仍想用“老方子”治“新病症”。殊不知，时代在变、问题在变，群众的期盼也在变，昨日的好办法未必解得了今日的“疙瘩”。能力从不会随年头自动“升级”，本领也不会因资历自然“保值”。思想上松一寸，行动上就会慢一尺；自我淬炼停了步，再锋利的“刃”也会在日复一日的“吃老本”中卷曲、锈蚀。

       “磨锋”之要，要在靶向“发力”。磨刀讲究角度，淬炼讲究精准。干部补短板，不能“眉毛胡子一把抓”，而要对着岗位需求“磨刃口”，盯着群众期盼“淬火候”。产业培育缺思路，就到田间地头找答案；矛盾调解缺方法，就到群众身边学智慧；落实政策缺抓手，就到项目一线验成效。磨刀不能“空转”，练兵不能“空谈”——要警惕那种“坐在办公室磨嘴皮、围着材料磨笔头”的虚功，反对“看起来忙忙碌碌、实则原地踏步”的空耗。真正的磨砺，是在化解一个又一个具体难题中“砥砺刃口”，在啃下一块又一块硬骨头中“试出锋芒”。

       “利刃”之用，用在敢接“烫手”。刀磨得再亮，不用来切物便是摆设；本领练得再强，不敢碰硬便是空谈。基层工作没有“标准答案”，但群众心里有杆“公平秤”。面对历史遗留的“疙瘩事”，是绕道走还是迎上去？面对发展中的“硬骨头”，是往后缩还是往前冲？这考验的不仅是能力，更是担当。善当“磨刀人”，就要有“刀刃向内”的勇气，敢于在难事上练、在急事上磨，把“烫手山芋”接过来、把“硬骨头”啃下来。唯有如此，才能磨出真功夫、练就硬脊梁，避免陷入“越不敢越不会、越不会越不敢”的怪圈。

       刀在石上磨，人在事上练。事业的接力棒交到我们手中，考验的不是“刀鞘”有多华丽，而是“刀刃”有多锋利。摒弃“刀钝无妨”的侥幸，保持“常磨常新”的自觉，不做卷刃生锈的“钝刀客”，勇做自我砥砺的“磨刀人”，方能在基层一线切中要害、破题开路，以过硬本领扛起该扛的担子、干出该干的样子。（作者：李春玉）