理论时评 || 坚守 “七颗心” 深耕乡土践初心
发布日期:2026-11-04 来源:巴蜀党建网
驻村干部是推进乡村全面振兴的一线尖兵,肩负建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办实事四项核心职责。驻村成效好不好,群众认不认可、组织满不满意,不在于资历学历,关键在心态、本心、状态。广大驻村干部要常怀七颗心、守好七颗心,扎根乡土、实干为民,在基层一线书写振兴答卷。
永葆纯粹初心,拒做 “镀金过客”,当好扎根乡土的实干先锋。驻村不是镀金过渡,更不能躺平应付,而是下沉一线为民服务的历练。要摒弃 “人在基层、心在机关” 的错位思想,杜绝打卡式走访、纸面化帮扶,常态化走访摸排民情,把办公桌搬到田间地头,把群众急难愁盼放在心上,沉下心、扎下根,用心做好每一件民生小事。
坚守公道公心,当好 “一碗水端平人”,做群众信赖的公正使者。驻村干部手中掌握着惠民帮扶、矛盾调解等小微权力,群众最看重公平公道。落实低保救助、公益岗位、惠农补贴等政策,必须坚持标准、公开透明,坚决抵制优亲厚友、人情帮扶。唯有处事公正、依规办事,才能厚植信任根基,赢得群众真心认可。
常怀谦卑虚心,跳出 “机关思维圈”,做善接地气的务实能手。基层治理蕴藏乡土智慧,群众工作自有实践门道。驻村干部不能照搬条文、机械执行,搞 “一刀切” 式落实。要放下架子、躬身求教,主动向村干部学治理办法、向群众学乡土经验,多用家常话讲清政策,立足村情民意谋划举措,让工作贴合农村实际、顺应群众期盼。
秉持极致细心,盯紧 “微小风险点”,做严谨规范的履职标杆。驻村工作多是细碎繁琐的基础事务,细节连着底线、细节决定成色。开展防返贫监测、安全隐患排查、台账信息更新,必须严谨细致,杜绝粗放摸排、错报漏报。对重点人群动态跟踪、对风险隐患逐项销号,以一丝不苟的作风守牢防返贫、安全生产底线。
涵养持久耐心,甘当 “矛盾解铃人”,做温情走心的服务标兵。农村矛盾成因复杂,政策宣讲需要反复沟通,群众工作急不得、躁不得。面对群众疑惑要耐心讲解,面对陈年积怨要持续疏导,不怕反复上门、不怕多次沟通,以真诚消融隔阂、以耐心化解纠纷,推动矛盾化解在村组、消弭在萌芽。
扛起责任责任心,勇当 “攻坚排头兵”,做知责尽责的奋斗干将。驻村岗位没有旁观者,遇事不躲、遇难不推是基本准则。要摒弃被动应付、佛系躺平思想,紧盯产业发展、民生短板、应急值守等重点任务,主动靠前、冲锋一线,对群众诉求及时回应、对难点堵点主动攻坚,做到在岗有责、守村尽责。
常怀敬畏敬畏心,绷紧 “纪律高压线”,做清正自持的干净卫士。驻村岗位虽小,但纪律红线不容触碰。要时刻敬畏党纪国法、敬畏群众监督,慎独慎微、严于律己,自觉抵制微腐败和不正之风,不触碰小微权力红线,不接受宴请礼品、不搞变通办事,清白做人、干净干事,维护驻村干部良好形象。
初心定方向、公心立口碑、虚心提能力、细心防疏漏、耐心解难题、责任心担使命、敬畏心守底线。七颗心相辅相成、有机统一。乡村振兴舞台广阔,驻村时光弥足珍贵。广大驻村干部当以 “七颗心” 为遵循,扎根基层、深耕乡土,把汗水洒在田野、把实绩写在民心,为和美乡村建设、基层治理提质贡献力量。(隆昌市龙市镇人民政府 韩瑜)